FPC厂的小伙伴如何了解自己的职业限度

发布时间:2018-05-02     浏览量:2393

   进入21世纪随着我国经济高速发展,FPC厂小编认为遍地是机会。不过,有了机会,也就有了责任。今天的FPC企业并不怎么管员工的职业发展,你应该在FPC企业中开辟自己的天地,并在职业生涯中不断努力、干出实绩。

   1、 我的长处是什么?
   多数人都以为他们知道自己擅长什么。 其实不然,更多的情况是,人们只知道自己不擅长什么——即便是在这一点上,人们也往往认识不清。 然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的长处,而如果从事自己不太擅长的工作是无法取得成就的,更不用说那些自己根本干不了的事情了。

   根据回馈分析的启示,你需要在几方面采取行动。
   01 重要的是,专注于你的长处,把自己放到那些能发挥长处的地方。
   02 加强你的长处。
   03 发现任何由于恃才傲物而造成的偏见和无知,并且加以克服。
   04 另外一点也同样重要——纠正你的不良习惯。
   所谓不良习惯,是指那些会影响你的工作成效和工作表现的事情。这样的习惯能很快地在回馈中反映出来。

   2、 我的工作方式是怎样的?
   令人惊讶的是,很少有人知道自己平时是怎样把事情给做成的。 实际上,我们当中的大多数人甚至不知道不同人有着不同的工作方式和表现。 许多人不是以他们习惯的方式工作,这当然就容易造成无所作为。 正如一个人擅长什么、不擅长什么是既定的一样,一个人的工作方式也基本固定,它可以略微有所调整,但是不可能完全改变——当然也不会轻易改变。

   3、 我的价值观是什么?

   要能够自我管理,你后不得不问的问题是:我的价值观是什么。然而,到这个时候,你们应该知道上面所谈的三个问题的答案:我的长处是什么?我的工作方式是怎样的?我的价值观是什么?


 

   4、我的人际关系如何?
    人与人之间相互信任,不一定意味着他们彼此喜欢对方,而是意味着彼此了解。因此,人们[敏感词]有必要对自己的人际关系负责, 这是一种义务。不管一个人是公司的一名成员,还是公司的顾问、供应商或经销商,他都需要对他的所有共事者负起这种责任。